LACで働く3つの魅力



社員は家族!
社員が幸せであるために
弊社が川口を代表する介護事業所に成長できた要因は、社員を家族として大切にしているからだと思います。弊社では「お客様に幸せになってもらうためには、まず社員が幸せでなければならない」と考えており、そのために育児休暇や有給休暇の取得率向上、残業時間の削減、借り上げ社宅制度など、様々な制度や環境を用意しています。


ワークライフバランスを大切に!
多様な働き方を推奨しています。
弊社は在宅介護を通じて、全ての人がその人らしく生きられる社会を目指しています。ですから弊社で働く社員にも、その人らしく働いて欲しいと強く願っています。そのためには仕事はもちろん、プライベートもしっかりと充実させることが大切。有休取得の推奨や残業時間の削減等に取り組んだ結果、2018年には埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」にも認定されました。あなたもぜひ弊社で、あなたらしい働き方を見つけてください。



充実した教育研修制度と
多彩なキャリアパス
弊社では、毎月開催しているスキルアップ研修をはじめ、各種研修制度を充実させています。そのラインナップは業界トップクラスで、仕事をする上で必要な知識や技術を計画的に身につける事が可能。また、社員の希望や適性に沿ったキャリアパスを用意しています。介護職として専門性を極めるもよし。経営マインドを身につけて管理職を目指すもよし。私たちは、社員一人ひとりの思いを全力で応援します。


採用までの流れ
正社員募集要項
職種 | 訪問介護職(ヘルパー) サービス提供責任者 ケアマネージャー 主任ケアマネージャー ※訪問介護職(ヘルパー)は無資格者でも募集中! |
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求める人物像 | ○人と接する仕事がしたい人 ○相手のことを考えて行動できる人 ○社会に貢献したい人 ○成長意欲がある人 |
勤務地 | <ラック青木> <ラック芝> <ラック戸塚> <ラックみなみ> マイカー通勤OK |
勤務時間 | 8:30〜17:30(実働8時間/休憩60分) 月間平均残業時間:15.2時間 |
休日・休暇 | 週休2日(月8日)、夏季休暇(3日)、有給休暇(入社半年後に10日支給)、産休・育休、慶弔休暇、年間休日113日 |
給与 | ①訪問介護職(ヘルパー):月給205,360円〜 ②サービス提供責任者:月給220,000円〜 ③ケアマネージャー:月給220,000円〜 ④主任ケアマネージャー:月給250,000円〜 ※資格、経験等を考慮致します。 |
昇給・賞与 | 昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(7月、12月)/会社業績による |
諸手当 | 通勤手当、時間外労働手当、役職手当、資格手当、職能手当、調整手当、処遇改善手当 |
福利厚生 | 制服貸与、各種社会保険完備、退職金制度、健康診断(全額会社負担)、インフルエンザ予防接種助成金、傷病見舞金、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、借上げ社宅制度(自己負担額0〜2万円)、資格取得支援制度、表彰制度、各種イベント(暑気払い、忘年会etc) |
保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、損害保険、賠償保険 |
借り上げ社宅完備 | ・入社1年目:社宅家賃全額補助 ※補助対象者※ |
試用期間 | 6ヶ月 |
パート募集要項
1日1時間〜、週に1日〜、土日のみでも大歓迎!
仕事内容 | 訪問介護職(ヘルパー) ※ヘルパー2級の資格が必要です お客様のご自宅を訪問し、必要とされる介護サービスや生活支援を行います。 |
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時給 | 生活援助:1,500円〜 身体介護:1,900円〜 ※夜18:00〜朝8:00、土曜・祝日、年末(12/29〜12/31)勤務は25%UP ※日曜、年始(1/1〜1/3)勤務は50%UP |
勤務地 | <ラック青木> <ラック芝> <ラック戸塚> <ラックみなみ> マイカー通勤OK |
勤務時間 | 7:00~20:00の間で応相談 |
試用期間 | 6ヶ月 |