新卒採用
LACで働く4つの魅力
一番の魅力は利用者様からの
「ありがとう」
私たちの仕事の一番の魅力はなんと言っても、利用者様から本当にたくさんの「ありがとう」をいただけること。もちろん大変なことも多いですが、ここまでたくさんの人と触れ合い、感謝をいただける仕事はなかなかないと思います。
利用者様が笑顔で、その人らしく毎日を送るために大切なのは、その人に寄り添う姿勢と、「人を笑顔にしたい」という気持ちです。ぜひ私たちと一緒に、この仕事を通じてたくさんの笑顔を作りませんか？
充実した研修や資格支援制度で
未経験でも安心！
介護の知識がない、経験がないという方も安心して下さい！弊社では充実した研修や社内のサポート体制により、ゼロから福祉のプロを育てます。会社負担でヘルパーの資格を取得して頂き、現場に配属された後は先輩について実務のノウハウを身につけて頂きます。慣れるまでは必ず2人1組で行動をするので、未経験の方もご安心下さい。ひとり立ちした後は、サービス提供責任者、介護福祉士、ケアマネージャー等の資格取得が可能。業界トップクラスの研修制度により、皆様の資格取得をサポートします。ぜひ私たちと共に学び、共に成長していきましょう！
休暇も取りやすく、各種手当も充実！
「介護は大変！」というイメージがあるかも知れませんが、利用者様を笑顔にするためには、社員も笑顔でいる必要があります。社員が毎日笑顔で働けるよう、また、この会社で働くことにやりがいを感じてもらえるように、様々な制度と環境を準備しています。例えば、有給取得率100%を目標とし(年間平均15.2日)、月間の平均残業時間15時間、女性社員の育児休暇取得率100%、引越し費用の負担や借り上げ社宅制度（自己負担額0~2万円）などなど。数ある会社の中から弊社を選んでくれた社員の皆さんが気持ちよく働けるよう、休むときはしっかり休んでもらいたいと考えています。
多彩なキャリアが用意されています！
入社後は皆さん、介護職としてキャリアをスタートしますが、一定の経験（1〜3年）を積んだ後は、本人の希望に沿って様々なキャリアに進むことが出来ます。資格支援制度を利用して介護福祉士やケアマネージャー等の資格を取得し、介護の専門職を極めるもよし。経営マインドを身につけて、各営業所の所長やエリアマネージャーを目指すのもよし。ぜひ、一緒にあなたのキャリアを実現していきましょう！
採用までの流れ
募集要項
| 仕事内容 | 訪問介護職（ヘルパー） 利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを行います。弊社は幅広いサービスを提供しているので、入浴や排泄の介助、調理、清掃などに加えて、買い物代行や介護タクシーの運転など、一人一人に応じたケアを提供しています。 |
|---|---|
| 求める人物像 | ○人と接する仕事がしたい人 ○相手のことを考えて行動できる人 ○社会に貢献したい人 ○成長意欲がある人 |
| 勤務地 | ＜ラック川口＞ ＜ラック芝＞ ＜ラック戸塚＞ マイカー通勤OK |
| 勤務時間 | 8：30〜17：30（実働8時間／休憩60分） 月間平均残業時間：15.2時間 |
| 休日・休暇 | 週休2日（月8日）、夏季休暇（3日）、有給休暇（入社半年後に10日支給）、産休・育休、慶弔休暇、年間休日113日 |
| 給与 | 大卒：230,540円 短大／専門卒：227,240円 高校卒：221,960円 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年１回（7月）、賞与：年2回（7月、12月）／会社業績による |
| 諸手当 | 通勤手当、固定残業手当、副主任手当、資格手当、調整手当、処遇改善手当、特定処遇改 善手当、インセンティブ手当、奨励金手当 |
| 福利厚生 | 制服貸与、各種社会保険完備、退職金制度、健康診断（全額会社負担）、インフルエンザ予防接種助成金、傷病見舞金、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、借上げ社宅制度（自己負担額0〜2万円）、資格取得支援制度、表彰制度、各種イベント（暑気払い、忘年会etc） |
| 保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、損害保険、賠償保険 |
| 借り上げ社宅完備 | ・入社1年目：社宅家賃全額補助 上限￥35,000 ※補助対象者※ |
| 試用期間 | 無し |
