教育研修制度

弊社は、社員のスキルアップのための教育研修に力を入れている会社です。これは手前味噌ながら新入社員の「介護経験ゼロでも安心して入社することが出来ました」という言葉に裏付けられていると自負しております。勿論、新卒や介護未経験者向けの研修だけではなく、介護経験者のための介護技術のレベルアップ研修や、介護技術以外のマナーやサービスマインドの養成など、教育訓練計画に基づいて、社員の能力向上のための様々な研修をおこなっております。

レベルアップ研修

レベルアップ研修【居宅編】の様子です。今回は、「教育チーム」とコラボで、『ヘルパーへの急な依頼』と『サービス担当者会議』を議題に、寸劇(珍劇?)も取り入れた楽しい研修会となりました。



研修会(ラック戸塚)

ラック戸塚では生活支援サービスにある、“調理”について冷蔵庫の中にあるもので何が作れるかを考えたり、またお互いに教え合ったりする研修の様子です。



研修会(ラック芝)

ラック芝で開催された8月の研修会の様子です。今回は、「事故発生予防または再発防止」についての研修を行いました。資料と実際の現場で起こった「ひやりハット」をもとに、みんなで真剣に話し合いました。



研修会(ラック青木)

ラック青木で少しでも美味しいご飯を利用者様に召し上がって頂きたいという思いから、『おいしい和食を作ろう』をテーマに研修を行いました。



社員研修

ラックは、社員の教育・研修にも力を入れております。先日は、元JT(日本たばこ産業)支店長で、“マネジメント・ケアリスト”の浅井浩一先生をお招きし、人の本質に根ざしたリーダーシップや助け合う組織について、ご自身のご経験をもとに、大変貴重なお話をお聞きしました。



その他研修

当社と同じ経営理念「いい会社をつくりましょう」を掲げている伊那食品工業株式会社様へ研修に行きました。

ラックではその他様々な研修を実施しております。
・介護職員初任者研修スクールの運営
・マナー接遇研修
・クレーム対応研修
・認知症ケア勉強会
・医療勉強会
・介護支援専門員受験対策勉強会
・介護福祉士受験対策勉強会
 等々、その他多数